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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fontenay-le-Comte, 85, Vendée, Pays de la Loire

Notre agence d'intérim PROMAN Fontenay le Comte recrute un assistant d'agence H/F : Vous serez chargé(e) de diverses missions liées au recrutement et à la gestion administrative des collaborateurs intérimaires. Polyvalent, vos missions principales seront les suivantes : Gestion du personnel : Etablissement et gestion des DUE, rédaction et gestion des contrats de travail, visites médicales, attestations des salariés, suivi mutuelle, préparation et saisie des éléments variables de paie, gestion des dossiers du personnel intérimaire Respect de la législation du travail temporaire Gestion Recrutement : Accueil, sourcing, recrutement et délégation des candidats. Rédaction, diffusion des offres d'emploi. Réalisation des entretiens de recrutement. Fidélisation du personnel intérimaire. Proposition de candidats adaptés aux besoins des clients. Gestion administrative : Prise en charge de l'accueil, rédaction et classement des documents administratifs Vous travaillez du lundi au vendredi sur un roulement de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 sur une base hebdomadaire de 37h50. Vous débutez dans l'entreprise par un CDD de 3 mois reconductible Respect de la politique Qualité Sécurité[...]

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Surveillant / Surveillante d'examens

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Notre agence Adéquat Lille Tertiaire est à la recherche de surveillants d'examens, située au coeur de la métropole lilloise. !! Idéal complément d'activité !! Travail ponctuel lors des périodes d'examens MISSION PRINCIPALE Assurer le bon déroulement des épreuves d'examen en veillant au respect des consignes, à l'égalité de traitement des candidats et à la prévention de toute fraude. ACTIVITÉS PRINCIPALES * Accueillir les candidats et vérifier leur identité et leur convocation. * Installer les candidats dans la salle selon le plan de placement. * Distribuer les sujets et les copies d'examen. * Lire et rappeler les consignes de l'épreuve. * Surveiller les candidats pendant toute la durée de l'examen. * Veiller au respect du règlement (matériel autorisé, silence, absence de fraude). * Gérer les incidents éventuels (retard, problème matériel, malaise, suspicion de fraude). * Collecter les copies et les feuilles d'émargement à la fin de l'épreuve. * Vérifier et remettre les copies au responsable d'examen. COMPÉTENCES REQUISES * Sens de l'observation et vigilance. * Rigueur et respect des procédures. * Autorité naturelle et capacité à faire respecter[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Prix, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Sous la responsabilité du CEO, vous assurerez la stratégie de recrutement mise en place par la Direction Générale. Définir et mettre en place une stratégie de sourcing/chasse des candidats via différents outils. Rédiger et diffuser des annonces sur nos différents jobboards Rechercher des candidats sur les CV thèques ou par approche directe (chasse) Sélectionner les meilleurs profils Effectuer une présélection téléphonique des candidats Suivre les candidatures Vous aurez également en charge des missions transverses telles que : Pérenniser les relations avec les écoles en partenariat et aller chercher d'autres partenariats Représenter Cosium lors de différents salons et forums Participer à la stratégie globale de la marque employeur VOTRE PROFIL Diplômé d'un Master RH, Psychologie, sociologie ou formation supérieure équivalente en BAC + 5, vous disposez d'une expérience réussie en tant que chargé de recrutement / consultant en recrutement, idéalement acquise en Cabinet de chasse de tête ou en ESN. ou un client final Vous avez une première expérience dans le recrutement de profils IT Véritable chasseur de talents, vous disposez d'excellentes qualités de communication et[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Vitrolles, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

 Les missions du posteStart People recherche son futur talent. En tant que Chargé de Recrutement H/F au sein de l'agence, vous jouez un rôle clé entre les candidats et les clients. Vous serez chargé(e) de mener le processus de recrutement dans sa globalitCollecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients.Rechercher les candidats (sourcing sur jobboards et vivier interne), les évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.)Présenter avec réactivité les candidats aux clients et assurer le suivi des délégations.Entretenir des relations commerciales avec les clients, les fidéliser, et assurer leur satisfactionAnticiper les besoins des clients/ prospects et faire des propositions actives de candidats.Constituer les dossiers administratifs et mettre à jour notre base de données.Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition.Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions Assurer la gestion et le suivi des procédures de recrutement et d'organisation des concours, depuis la préparation des campagnes jusqu'à la coordination des différentes étapes administratives et logistiques. Vos activités principales Gérer le process de recrutement - Piloter le processus de recrutement des agents contractuels : préparation et suivi des commissions de recrutement (CRAC), publication des offres, gestion et transmission des candidatures. - Organiser les commissions de recrutement : planification des jurys, convocation des candidats et participation aux commissions. - Élaborer les propositions financières pour les candidats retenus et transmettre les éléments aux gestionnaires RH pour prise en charge administrative et paye. Gérer le process des concours - Contribuer à l'organisation des concours : mise à jour des fiches de poste, coordination des jurys et gestion des inscriptions des candidats sur l'application dédiée. - Vérifier la recevabilité des candidatures et assurer les convocations des jurys et des candidats. - Assurer la logistique des épreuves : réservation et préparation des salles, organisation de la surveillance des épreuves. Appui[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Oyonnax, 12, Ain, Occitanie

Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous serez en charge de la recherche, de la sélection et de la gestion des candidats pour nos clients : RECRUTEMENT - Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. - Rechercher (sourcing sur jobboards et vivier interne), évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.), proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations. - Renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée, leur statut, leurs droits, obligations et sur les règles de sécurité au travail à respecter. SUIVI COMMERCIAL - Entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser. - S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients. - Anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives de candidats. GESTION ADMINISTRATIVE - Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données. - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. - Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc.

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous serez en charge de la recherche, de la sélection et de la gestion des candidats pour nos clients : RECRUTEMENT - Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. - Rechercher (sourcing sur jobboards et vivier interne), évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.), proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations. - Renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée, leur statut, leurs droits, obligations et sur les règles de sécurité au travail à respecter. SUIVI COMMERCIAL - Entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser. - S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients. - Anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives de candidats. GESTION ADMINISTRATIVE - Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données. - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. - Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc.

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous serez en charge de la recherche, de la sélection et de la gestion des candidats pour nos clients : RECRUTEMENT - Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. - Rechercher (sourcing sur jobboards et vivier interne), évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.), proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations. - Renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée, leur statut, leurs droits, obligations et sur les règles de sécurité au travail à respecter. SUIVI COMMERCIAL - Entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser. - S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients. - Anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives de candidats. GESTION ADMINISTRATIVE - Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données. - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. - Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc.

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous serez en charge de la recherche, de la sélection et de la gestion des candidats pour nos clients : RECRUTEMENT - Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. - Rechercher (sourcing sur jobboards et vivier interne), évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.), proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations. - Renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée, leur statut, leurs droits, obligations et sur les règles de sécurité au travail à respecter. SUIVI COMMERCIAL - Entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser. - S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients. - Anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives de candidats. GESTION ADMINISTRATIVE - Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données. - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. - Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc.

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Phalsbourg, 57, Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous serez en charge de la recherche, de la sélection et de la gestion des candidats pour nos clients : RECRUTEMENT - Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. - Rechercher (sourcing sur jobboards et vivier interne), évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.), proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations. - Renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée, leur statut, leurs droits, obligations et sur les règles de sécurité au travail à respecter. SUIVI COMMERCIAL - Entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser. - S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients. - Anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives de candidats. GESTION ADMINISTRATIVE - Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données. - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. - Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc.

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous serez en charge de la recherche, de la sélection et de la gestion des candidats pour nos clients : RECRUTEMENT - Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. - Rechercher (sourcing sur jobboards et vivier interne), évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.), proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations. - Renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée, leur statut, leurs droits, obligations et sur les règles de sécurité au travail à respecter. SUIVI COMMERCIAL - Entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser. - S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients. - Anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives de candidats. GESTION ADMINISTRATIVE - Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données. - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. - Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc.

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Moissy-Cramayel, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Le service recrutement interne du groupe Adecco recrute pour la Direction Adecco Recrutement. Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats et clients. La direction Adecco Recrutement a pour mission d' accompagner nos clients et nos prospects dans leurs besoins de recrutement et d'évaluation, Nous recrutons un consultant en recrutement H/F en CDI basé à Moissy Cramayel (77) Vous développerez le secteur du Sud 77 en relation avec 4 agences : Moissy, Brie, Nemours, Melun. Vos missions seront les suivantes : Vente : - Prospecter les cibles clients/prospects et identifier leurs besoins - Présenter l'offre complète de recrutement : recrutement, évolutions, assessment - Négocier les conditions commerciales de collaboration avec les entreprises du secteur géographique concerné - Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients ou prospects afin de les fidéliser - S'assurer de la satisfaction des clients et/ou des candidats placés, mesurer la qualité des prestations et mettre en œuvre des actions correctives et préventives Recrutement : - Analyser les postes chez[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous serez en charge de la recherche, de la sélection et de la gestion des candidats pour nos clients : RECRUTEMENT - Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. - Rechercher (sourcing sur jobboards et vivier interne), évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.), proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations. - Renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée, leur statut, leurs droits, obligations et sur les règles de sécurité au travail à respecter. SUIVI COMMERCIAL - Entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser. - S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients. - Anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives de candidats. GESTION ADMINISTRATIVE - Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données. - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. - Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc.

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous serez en charge de la recherche, de la sélection et de la gestion des candidats pour nos clients : RECRUTEMENT - Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. - Rechercher (sourcing sur jobboards et vivier interne), évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.), proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations. - Renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée, leur statut, leurs droits, obligations et sur les règles de sécurité au travail à respecter. SUIVI COMMERCIAL - Entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser. - S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients. - Anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives de candidats. GESTION ADMINISTRATIVE - Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données. - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. - Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc.

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Emploi

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous serez en charge de la recherche, de la sélection et de la gestion des candidats pour nos clients : RECRUTEMENT - Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. - Rechercher (sourcing sur jobboards et vivier interne), évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.), proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations. - Renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée, leur statut, leurs droits, obligations et sur les règles de sécurité au travail à respecter. SUIVI COMMERCIAL - Entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser. - S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients. - Anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives de candidats. GESTION ADMINISTRATIVE - Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données. - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. - Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc.

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Chargé / Chargée d'attribution en immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

PARTNAIRE, chercheur de talents en CDI, CDD, Intérim, recherche pour le compte d'un de ses clients, opérateur de logement social, 1 chargé d'attribution (H/F), dans le cadre d'un CDI. Votre rôle sera d'animer la commercialisation d'un portefeuille de logements vacants ou en cours de libération, sur l'ensemble du patrimoine, et d'engager toutes les démarches de captation de demandeurs de logements : Prospection, communication, instruction et enregistrement de dossiers. Vous serez amené à rechercher des candidats, participer aux commissions d'attributions ou procéder à la signature des baux. Dans le détail, vous : - Gérer le portefeuille de biens à louer sur le secteur attribué. - Mener les actions de commercialisation des logements vacants (diffusion d'annonces, prospection, mailing, boîtage, etc.). - Renouveler et actualiser les annonces sur les différents canaux (internet, vitrines, accueil...). - Diffuser les offres de logements auprès des institutions et partenaires locaux. - Proposer des logements aux demandeurs en fonction de leurs besoins, ressources et situations, dans le respect de la réglementation. - Analyser, mettre à jour et suivre les dossiers des candidats[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous serez en charge de la recherche, de la sélection et de la gestion des candidats pour nos clients : RECRUTEMENT - Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. - Rechercher (sourcing sur jobboards et vivier interne), évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.), proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations. - Renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée, leur statut, leurs droits, obligations et sur les règles de sécurité au travail à respecter. SUIVI COMMERCIAL - Entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser. - S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients. - Anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives de candidats. GESTION ADMINISTRATIVE - Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données. - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. - Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc.

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous serez en charge de la recherche, de la sélection et de la gestion des candidats pour nos clients : RECRUTEMENT - Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. - Rechercher (sourcing sur jobboards et vivier interne), évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.), proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations. - Renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée, leur statut, leurs droits, obligations et sur les règles de sécurité au travail à respecter. SUIVI COMMERCIAL - Entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser. - S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients. - Anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives de candidats. GESTION ADMINISTRATIVE - Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données. - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. - Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc.

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Emploi

Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous serez en charge de la recherche, de la sélection et de la gestion des candidats pour nos clients : RECRUTEMENT - Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. - Rechercher (sourcing sur jobboards et vivier interne), évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.), proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations. - Renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée, leur statut, leurs droits, obligations et sur les règles de sécurité au travail à respecter. SUIVI COMMERCIAL - Entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser. - S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients. - Anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives de candidats. GESTION ADMINISTRATIVE - Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données. - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. - Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc.

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Saint-Florentin, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous serez en charge de la recherche, de la sélection et de la gestion des candidats pour nos clients : RECRUTEMENT - Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. - Rechercher (sourcing sur jobboards et vivier interne), évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.), proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations. - Renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée, leur statut, leurs droits, obligations et sur les règles de sécurité au travail à respecter. SUIVI COMMERCIAL - Entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser. - S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients. - Anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives de candidats. GESTION ADMINISTRATIVE - Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données. - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. - Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc.

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Fontenay-sous-Bois, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Chez Humando, notre mission est simple et essentielle : ouvrir les portes de l'emploi à ceux qui en sont trop souvent éloignés. En tant qu'entreprise du Réseau Adecco Insertion, nous travaillons chaque jour pour conjuguer performance économique et impact social réel. Nous accompagnons candidats et entreprises pour créer des parcours qui transforment des vies - durablement. Aujourd'hui, nous recrutons un Chargé de Recrutement & Accompagnement (H/F) pour notre agence de Fontenay sous Bois (94), pour une mission en CDI. Les missions principales sur ce poste sont : - Recrutement : conduite du processus complet de sélection des candidats, de l'identification des profils à l'évaluation socio-professionnelle. - Gestion administrative : garantie de la conformité et de la fiabilité des dossiers candidats, contrats et documents liés à la mise en emploi. - Accompagnement des parcours : suivi social et professionnel des personnes en insertion, dans le respect des procédures et des objectifs définis. - Relations entreprises : valorisation des compétences des candidats auprès des employeurs et contribution à la qualité des mises en relation.

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

L'entreprise / Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà du projet, nous rejoindre, c'est faire partie d'une aventure humaine au sein d'une entreprise stimulante et en développement. Filiale du groupe international RECRUIT, notre métier est le recrutement, la sélection et la délégation de personnel. Quelques chiffres clé sur Start People : -Réseau de 255 agences de recrutement réparties sur toute la France, qui offre une gamme de prestations de recrutement aux entreprises dans tous les secteurs d'activité. -En 2024, nous avons réalisé 920 Millions de CA. -Nos 1 000 salariés connaissent les bassins d'emplois locaux et garantissent réactivité et efficacité pour répondre aux besoins en recrutement de nos 19 000 clients. Start People accorde aussi beaucoup d'importance au bien-être de ses collaborateurs. Pour la 10ème année consécutive, nous sommes labellisés Great Place To Work, preuve que nous réussissions à combiner croissance et bien-être au travail. Infos complémentaires / En termes d'avantages, Start People propose : -Un salaire fixe sur 13 mois (avec possibilité de le mensualiser) -Une prime variable mensuelle -23 RTT en compensation des 39h / semaine du lundi au vendredi -Un[...]

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Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Emploi Immobilier

Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif. Que ferez-vous ? En tant qu'alternant(e) Chargé/ée de Commercialisation, sous la responsabilité de votre tuteur, vous avez pour mission d'assurer, dans un souci de qualité du service rendu, l'accompagnement du client locataire. Vous veillez également à limiter le nombre de logements vacants. Commercialisation des logements * Vous procédez à de la recherche active de candidats : diffusion d'annonces, publicité, recherche sur le Système National d'Enregistrement * Vous réalisez l'accueil physique et téléphonique des candidats en agence * Vous effectuez les visites de logement avec les candidats * Vous étudiez les demandes de logements sur des secteurs géographiques attribués * Vous êtes en contact permanent avec les différents réservataires * Vous présentez les dossiers en Commission d'Attribution de Logements et examen de l'occupation des logements (CALEOL) [...]

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Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Emploi Immobilier

Bourgoin-Jallieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif. Que ferez-vous ? En tant qu'alternant(e) Chargé/ée de Commercialisation, sous la responsabilité de votre tuteur, vous avez pour mission d'assurer, dans un souci de qualité du service rendu, l'accompagnement du client locataire. Vous veillez également à limiter le nombre de logements vacants. Commercialisation des logements * Vous procédez à de la recherche active de candidats : diffusion d'annonces, publicité, recherche sur le Système National d'Enregistrement * Vous réalisez l'accueil physique et téléphonique des candidats en agence * Vous effectuez les visites de logement avec les candidats * Vous étudiez les demandes de logements sur des secteurs géographiques attribués * Vous êtes en contact permanent avec les différents réservataires * Vous présentez les dossiers en Commission d'Attribution de Logements et examen de l'occupation des logements (CALEOL) [...]

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Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Emploi Immobilier

Saint-Rémy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif. Que ferez-vous ? En tant qu'alternant(e) Chargé/ée de Commercialisation, sous la responsabilité de votre tuteur, vous avez pour mission d'assurer, dans un souci de qualité du service rendu, l'accompagnement du client locataire. Vous veillez également à limiter le nombre de logements vacants. Commercialisation des logements * Vous procédez à de la recherche active de candidats : diffusion d'annonces, publicité, recherche sur le Système National d'Enregistrement * Vous réalisez l'accueil physique et téléphonique des candidats en agence * Vous effectuez les visites de logement avec les candidats * Vous étudiez les demandes de logements sur des secteurs géographiques attribués * Vous êtes en contact permanent avec les différents réservataires * Vous présentez les dossiers en Commission d'Attribution de Logements et examen de l'occupation des logements (CALEOL) [...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Poissy, 78, Yvelines, Île-de-France

L'ACPPAV, Centre de formation dans le secteur de la pharmacie, santé, sanitaire et social, implanté sur plusieurs sites en Ile de France, spécialiste dans la dispensation de cours professionnels en formations initiales ou en formation continue recrute pour son site de POISSY (78) un(e) : Chargé Relations Entreprises / Commercial (H/F) Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur, votre poste dispose d'une dimension opérationnelle et stratégique. Missions du poste : Développement commercial & relations entreprises Objectif : Développer et fidéliser le réseau d'entreprises partenaires - Développer le portefeuille entreprises - Promouvoir l'offre de formation de l'ACPPAV (alternance et formation continue) - Promouvoir l'alternance auprès des entreprises et des collectivités locales - Informer sur les nouvelles dispositions financières relatives à l'alternance - Collecter les offres de contrat - Participer à la collecte de la taxe d'apprentissage - Intervenir auprès des acteurs du développement économique local Recrutement & placement des candidats Objectif : Assurer le recrutement, l'accompagnement et le placement des candidats en alternance - Recruter les candidats (accueil,[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Start People recherche son futur talent. En tant que Chargé de Recrutement H/F au sein de l'agence, vous jouez un rôle clé entre les candidats et les clients. Vous serez chargé(e) de mener le processus de recrutement dans sa globalité :Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients.Rechercher les candidats (sourcing sur jobboards et vivier interne), les évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.)Présenter avec réactivité les candidats aux clients et assurer le suivi des délégations.Entretenir des relations commerciales avec les clients, les fidéliser, et assurer leur satisfactionAnticiper les besoins des clients/ prospects et faire des propositions actives de candidats.Constituer les dossiers administratifs et mettre à jour notre base de données.Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition.Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc.

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

L'Afpa, organisme de formation historique est également Centre de Formation des Apprentis (CFA) depuis 2019. Le CFA fait évoluer son organisation dans le cadre de la captation et de l'accompagnement des candidats à l'alternance. Afin d'appuyer les équipes actuelles, et d'optimiser la transformation des offres d'embauche en alternance de nos entreprises partenaires, le centre Afpa de Creil recrute un conseiller en insertion professionnelle (F/H) en alternance. Votre formation sera dispensée par l'Afpa grâce à son dispositif "École Digitale". 2 missions principales : - Accueillir et informer les candidats : Promotion des offres de formation et des postes à pourvoir, entretiens de motivation - Accompagner les candidats à l'alternance dans leur recherche d'entreprise : Animation d'ateliers pour faciliter la recherche d'emploi, incluant la rédaction de CV, de lettres de motivation, et des simulations d'entretien, Actions d'insertion et de placement, Gestion des viviers de candidats et suivi des apprentis, prospection des entreprises. Profil du candidat : - Excellentes capacités relationnelles et sens de l'écoute - Appétence pour la prospection - Créatif et en recherche permanente[...]

photo Assistant commercial / Assistante commerciale en immobilier

Assistant commercial / Assistante commerciale en immobilier

Emploi Immobilier

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif. Que ferez-vous ? En tant qu'Assistant(e) de commercialisation vous avez une fonction commerciale importante puisque vous assistez le service commercial sur le suivi administratif des dossiers. Vous êtes également chargé(e) de recevoir, d'informer et d'orienter les locataires et les candidats au logement ainsi que les prestataires extérieurs. Accueil et information du public * Réalise l'accueil physique et téléphonique des candidats * Réalise ponctuellement les missions de chargé(e) d'accueil Commercialisation des logements * Fait de la recherche active de candidats : diffusion d'annonces, recherche sur le Système National d'Enregistrement * Saisit des demandes de logement Gestion administrative des demandes de logements et des dossiers des locataires * Réalise le secrétariat courant : frappe, courrier, classement, archivage * Constitue, vérifie et[...]

photo Consultant / Consultante en recrutement

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Castellane, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Forcalquier, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous[...]

photo Assistant / Assistante de gestion du personnel

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tremblay-sur-Mauldre, 78, Yvelines, Île-de-France

Comment contribuer en tant que Chargé de recrutement (F/H) au développement stratégique de notre client ? Dans le cadre de cette fonction, vous interviendrez sur divers aspects du processus de recrutement afin de garantir une adéquation optimale entre les candidats et l'organisation - Réaliser des pré-qualifications téléphoniques et visioconférences pour évaluer les compétences des candidats potentiels - Conduire des entretiens approfondis avec les candidats ainsi que des consultations avec les organisations pour cerner les besoins respectifs - Maintenir une relation continue avec les candidats et les organisations en facilitant la prise de contact et le suivi sur le terrain Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 7 mois - Salaire: 30000 euros brut / an sur 13 mois - Télétravail partiel possible Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Frais de transport en commun - Restaurant d'entreprise - Véhicule de service En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Évreux, 27, Eure, Normandie

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe. Aujourd'hui, nous recrutons un Responsable Recrutement H/F en CDD pour notre agence d'Evreux. Vous intervenez dans les domaines du travail temporaire ou permanent et de la formation. Vos missions : - Vous participez à l'accueil de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects - Vous sourcez et présélectionnez des candidats sur les différents canaux de recrutement à votre disposition (cv-thèque, réseaux sociaux et vous développez des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, organismes de formation, institutionnels .) - Vous recrutez les meilleures compétences afin de répondre aux besoins des entreprises clientes/prospects. - Vous assurez la gestion administrative du personnel nécessaire à la mise à l'emploi des collaborateurs, au bon déroulement[...]

photo Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

1. Gestion administrative et d'agence : - Traitement administratif des dossiers intérimaires et candidats. - Gestion des contrats de mission, heures travaillées et conformité réglementaire. - Gestion logistique de l'agence : fournitures, prestataires, coordination interne. 2. Recrutement : - Diffusion des offres d'emploi sur les différents canaux. - Sourcing actif des candidats via nos outils digitaux. - Réalisation d'entretiens, tests, accompagnement des candidats et sélection des profils. - Suivi et fidélisation des intérimaires, développement de leurs compétences. 3. Support commercial et relation client : - Accueil physique et téléphonique (intérimaires, clients, candidats...) - Présentation des profils aux clients via des synthèses écrites et/ou orales. - Suivi des missions en binôme avec les commerciaux. - Participation active à l'anticipation des besoins clients. Idéalement, vous préparez un diplôme de niveau bac+2/+3 à vocation commerciale et/ou un diplôme d'assistanat/gestion avec un fort ADN relationnel et commercial. Vos atouts pour réussir : -Sens du service et excellent relationnel. -Capacité d'adaptation, gestion des imprévus. -Enthousiasme, esprit d'équipe,[...]

photo Quand j’étais petite je voterai

Quand j’étais petite je voterai

Geispolsheim 67118

Le 16/04/2026

Aux urnes, citoyen(nes) !Dans la salle de classe, c’est l’heure d’élire le ou la délégué(e) de tout le peuple des élèves. Anar et Cachot sont candidats, prêts à s’affronter dans une campagne sans merci. Lune, jeune fille brillante et militante, hésite. Il faut pourtant que les filles aussi puissent participer aux débats.En mettant en scène ce texte plein d’humour de Boris Le Roy, Émilie Capliez s’adresse aux électeurs et électrices de demain… et à celles et ceux d’aujourd’hui ! À l’heure où, partout, la démocratie est fragilisée, le spectacle donne chair à ces notions abstraites que sont la citoyenneté, la liberté d’expression, le suffrage universel… L’école, microsociété par excellence, devient ce territoire à conquérir, lieu des différences, des violences, des rencontres, de la reconnaissance.Ici, l’auteur approfondit la question de la place des femmes dans la vie publique. Lune, personnage secondaire hier, décroche ici le premier rôle. Les trois comédiens et comédiennes de la jeune troupe font exploser sur le plateau toute la vitalité de l’adolescence. Un rendez-vous familial par excellence ! Equipe : de Boris Le Roy – Mise en scène : Émilie Capliez – Avec Achille Aplincourt,[...]

photo Escape game Face à l'IA - À partir de 12 ans

Escape game Face à l'IA - À partir de 12 ans

Lecture - Conte - Poésie, Théâtre

Altkirch 68130

Du 11/04/2026 au 24/04/2026

 Escape game scientifique créé par Instant Science- Sur inscription Vous venez de postuler auprès d'une entreprise spécialisér en intelligence artificielle. Cependant, pour obtenir le poste, vous allez devoir prouver que vous êtes à 100% humains et que vous n'êtes pas assisté d'une IA! Pour cela, vous êtes invités à passer un test dans la bibliothèque de l'entreprise. Saurez-vous résoudre toutes les énigmes et prouver que vous êtes les bons candidats? Mêlant sicences et investigation, cette enquête vous invite à vous appuyer sur votre sens de l'observation, le travail d'équipe et votre esprit d'analyse, pour résoudre toute une série d'énigmes sur le thème de l'intelligence artificielle.

photo Escape game Face à l'IA - À partir de 12 ans

Escape game Face à l'IA - À partir de 12 ans

Altkirch 68130

Du 11/04/2026 au 24/04/2026

 Escape game scientifique créé par Instant Science- Sur inscription Vous venez de postuler auprès d'une entreprise spécialisér en intelligence artificielle. Cependant, pour obtenir le poste, vous allez devoir prouver que vous êtes à 100% humains et que vous n'êtes pas assisté d'une IA! Pour cela, vous êtes invités à passer un test dans la bibliothèque de l'entreprise. Saurez-vous résoudre toutes les énigmes et prouver que vous êtes les bons candidats? Mêlant sicences et investigation, cette enquête vous invite à vous appuyer sur votre sens de l'observation, le travail d'équipe et votre esprit d'analyse, pour résoudre toute une série d'énigmes sur le thème de l'intelligence artificielle.

photo Les Franciscaines en scène : L'art d'avoir toujours raison - Cie Cassandre

Les Franciscaines en scène : L'art d'avoir toujours raison - Cie Cassandre

Vie locale, Spectacle comique

Deauville 14800

Le 18/04/2026

Quelques semaines après les élections municipales en France, décorticage avec l’humour de la compagnie Cassandre des mécanismes de la rhétorique politique. Une méthode simple, rapide et infaillible pour remporter une élection. Telle est la promesse du Girafe, soit le (plus ou moins sérieux) Groupe Interdisciplinaire de Recherches pour l’Accession aux Fonctions Électorales. Sur scène, devant un grand écran, deux vrais-faux conférenciers enseignent, et surtout décortiquent, les techniques de manipulation de masse utilisées par certains responsables politiques. Leur cible ? Un parterre de candidats, c’est-à-dire... le public ! Entre sophismes, langue de bois et exemples bien réels à l’appui, ces magiciens du langage nous montrent comment peaufiner un storytelling, éviter le conflit ou avoir un bon programme. Enfin, ils répondent à la plus délicate et difficile de toutes ces questions : comment – même quand on a tort – avoir toujours raison ?

photo Consultant / Consultante en recrutement

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

photo Dessinateur(trice)-projeteur(se) en construction mécanique

Dessinateur(trice)-projeteur(se) en construction mécanique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Entreprise : AK Recrutement est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de l'informatique et industriel en France. Nous couvrons les profils ingénieurs, commerciaux et managers/dirigeants. Notre expérience professionnelle dans les secteurs le l'IT et de l'industrie nous positionne comme une véritable passerelle entre les candidats et les entreprises. Cela à travers une approche unique et originale comprenant toutes nos connaissances et expériences. Ainsi, nous accompagnons d'une part nos clients dans leur recherche d'un nouveau collaborateur. D'autre part, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'un nouveau challenge professionnel. Notre connaissance métier nous permet de comprendre et de répondre au mieux aux attentes des entreprises et candidats. Poste : Notre client est spécialisé dans la conception et construction de prototype automobile de compétition. Sous la responsabilité d'un chef de projet, le poste consiste à concevoir nos véhicules tout terrains ou spécifiques. Pour réussir à ce poste, les missions non-limitatives sont les suivantes : - Conception de pièces et assemblages - Mise en plan 2D - Réalisation de structures mécano-soudés Vous[...]

photo Affûteur-outilleur / Affûteuse-outilleuse

Affûteur-outilleur / Affûteuse-outilleuse

Emploi Transport

Orly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Description de la mission Contrôler la conformité des outillages moteurs - Vous vous assurerez que tous les outillages sont conformes aux normes réglementaires en vigueur. Remettre en service les outillages moteurs - Vous serez responsable de la maintenance préventive et curative pour garantir que les outillages restent en excellent état de fonctionnement. Mettre à disposition les outillages à la production - Vous gérerez la distribution des outillages nécessaires aux équipes de production, veillant à ce qu'elles disposent de tout le matériel requis. Gérer le magasin outillage - Vous serez chargé de la gestion et de l'organisation du magasin d'outillages, garantissant un accès rapide et efficace aux ressources. Réaliser les envois en sous-traitance des outillages - Vous coordonnerez l'envoi des outillages nécessitant des contrôles métrologiques ou des réparations vers les laboratoires appropriés ou les sous-traitants. Impacts et enjeux du service : Le service outillage joue un rôle essentiel dans la continuité des opérations de maintenance des moteurs de la flotte Air France et de ses clients. Notre objectif est de minimiser les arrêts en production dus à des outillages[...]

photo Conseiller / Conseillère en recrutement

Conseiller / Conseillère en recrutement

Emploi

Anglards-de-Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Enghien-les-Bains, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Rejoignez un Centre de Formation engagé dans la réussite de ses Apprenants Vous aimez échanger, conseiller, analyser les profils et contribuer concrètement à des parcours de réussite ? Vous êtes à l'aise avec l'accueil téléphonique, l'administratif sans perdre le sens humain ? Ce poste est fait pour vous. Le CFA-AVLIS Formation est un organisme de formation en pleine croissance depuis 25 ans, engagé dans le développement des compétences et l'épanouissement professionnel. Nous proposons des formations en alternance, dans un Secteur Humain, portées par des experts passionnés, au service des entreprises et des talents de demain. Rejoindre AVLIS Formation, c'est intégrer une équipe à taille humaine, dynamique, où l'expertise, la collaboration et l'impact terrain sont au cœur de nos valeurs. Dans ce cadre, nous recrutons 2 Chargés(e) de sélection candidat(e)s, véritable point d'entrée du parcours Apprenant. VOS MISSIONS : -Être le premier contact privilégié des candidats : accueillir, conseiller et recueillir les besoins des candidats -Conduire des entretiens de sélection téléphoniques -Identification et sourcing actif des meilleurs talents via les Jobboards, CVthèques etc. -Évaluer[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le recrutement de talents, la relocation et l'accompagnement à l'installation, ainsi que le conseil en ressources humaines, un(e) Chargé(e) des ressources humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions :Établir et suivre les dossiers candidats tout au long du processus de recrutement. Développer les outils et supports internes pour optimiser nos missions RH et recrutement. Fidéliser les candidats et partenaires en assurant un suivi régulier et personnalisé. Effectuer les tâches administratives liées au recrutement et au portage salarial (contrats, paie, facturation, gestion des candidatures). Écouter et accompagner les candidats, consultants et clients dans leurs démarches administratives et professionnelles. Assurer le reporting régulier à votre tuteur et contribuer à l'amélioration des process RH. Profil : Profil recherché :Première expérience[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

Vos missions :Établir et suivre les dossiers candidats tout au long du processus de recrutement. Développer les outils et supports internes pour optimiser nos missions RH et recrutement. Fidéliser les candidats et partenaires en assurant un suivi régulier et personnalisé. Effectuer les tâches administratives liées au recrutement et au portage salarial (contrats, paie, facturation, gestion des candidatures). Écouter et accompagner les candidats, consultants et clients dans leurs démarches administratives et professionnelles. Assurer le reporting régulier à votre tuteur et contribuer à l'amélioration des process RH.

photo Acheteur(euse) approvisionneur(euse) de l'industrie

Acheteur(euse) approvisionneur(euse) de l'industrie

Emploi Transport

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Description de la mission Vos principales missions en tant qu'Approvisionneur Senior : - Assurer le rôle d'expert en gestion de commandes et de stocks pour les produits de son périmètre. - Anticiper les besoins dans un objectif de performance opérationnel et économique. - Exercer une surveillance sur la consommation des pièces critiques. - Assurer un niveau optimal de stock en assurant le meilleur rapport stock/coût. Profil recherché - Assurer la gestion de son portefeuille en lien avec les indicateurs de suivi de performance (Montant de stock, Taux de disponibilité, taux de couverture ...) - Piloter la performance, analyser les causes de rupture et mettre en place des actions correctives. - Assurer la coordination entre les différents intervenants internes et externes. - Veiller à la qualité des données logistiques dans les systèmes d'informations Air France. - Assurer l'interface entre les systèmes. - Etre force de proposition dans l'amélioration des process existants Profil recherché Formation : BAC+3 Supply Chain et Logistique (BUT, Licence pro ou RNCP niveau 6) avec au minimum 3 années d'expérience confirmée dans le domaine. Niveau d'anglais B2 (4[...]

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Chargé / Chargée d'attribution en immobilier

Emploi Immobilier

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Au sein de la direction des Politiques Territoriales et Sociales, et sous l'autorité de la responsable du pôle Pointe de Caux, vous participez à la recherche de candidats, à l'instruction de dossiers en vue du passage en commission. En tant que Chargé-e d'Attributions F/H, vos futures missions sont les suivantes : - Mettre en œuvre le processus d'attribution des logements dans le respect des règles en vigueur : Rechercher des candidats en demande de logement sur votre secteur géographique en suivant la politique commerciale définie par l'Office, Travailler avec les réservataires de logement sur les candidatures qu'ils proposent, Développer[...]

photo Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Nersac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ECF DE NERSAC et MERPINS (16) recrute pour son Centre de Formation Professionnelle : ECF CERCA est un acteur majeur de la formation professionnelle dans les secteurs du Transport et de la Logistique. Fort de notre expertise, de notre expérience et de notre réseau de partenaires, nous proposons des formations de qualité, adaptées aux besoins des entreprises et des apprenants. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Formateur ou une Formatrice Formation Groupe Lourd, dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Nous offrons : - Un CDI à temps plein. - Poste à pourvoir : dès que possible - Une rémunération mensuelle brute à partir de : 2375€ (selon profil) - Les avantages d'une SCOP (Mutuelle complémentaire, CSE, chèques déjeuners, .) - Une formation interne - Des perspectives d'évolution au sein de notre Société Coopérative de Production. - Un environnement de travail stimulant et convivial Vos Missions : - Préparer et animer les actions de formation liées au Transport : o FIMO/ FCO o Titres Professionnels o Permis o Formation sur mesure - Accompagner les stagiaires vers la réussite aux examens et certifications : o Travailler la progression[...]

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Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi Enseignement - Formation

Céret, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Enseignant de la conduite titulaire du bepecaser ou du titre professionnel. Vous travaillerez sur la commune de Céret et ses alentours dans une petite structure. Vous devez être en capacité de préparer les candidats en vue du passage de l'examen théorique et de l'examen pratique. Évaluation des candidats, leçons de conduite en fonction du REMC, bilan, rendez vous pédagogique en salle et sur véhicule, accompagnement à l'examen pratique. Vous serez également amené à former les candidats sur Perpignan.

Ressources supplémentaires